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上下床廠家亟須踐諾“人企合一”

     上下床廠家的企業(yè)文化建設(shè)中,認(rèn)識到人的文化主體性,尊重人的主體地位,上下床廠家要從尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的角度盡其所能地滿足員工的合理要求,挖掘員工的潛能,能夠增強(qiáng)員工干勁,調(diào)動員工的踴躍性和創(chuàng)造性。

    上下床廠家要引導(dǎo)員工把個人目標(biāo)同企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,激勵員工建立起對共同目標(biāo)的信念,使員工與上下床廠家緊密地聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的共同目標(biāo),踐諾“人企合一”,使上下床廠家保持旺盛的生機(jī),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文源自上下床http://m.wushubbs.com/。

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